DURET Yvette

• Formation et Parcours
• Thématiques de recherche
• Publications et activités scientifiques
• Enseignements et responsabilités collectives
• Activités hors enseignement et recherche

Formation et Parcours

Formation

• 1982 : Diplôme d'Études Approfondies Sciences de l’Information et de la Communication
  Institut de Psychosociologie des Communications, Université Louis Pasteur, Strasbourg (67)
• 1981 : Maîtrise de Psychologie, Université François Rabelais, Tours (37)
• 1980 : Licence de Psychologie, Université François Rabelais, Tours (37)
• 1975 : D.U.T. Diplôme Universitaire de Technologie: Carrières de l’information, option relations publiques, Université René Descartes, Paris V

Parcours universitaire

• 2012 - 2015 : Ingénieure de recherche - Enseignement et recherche
  Faculté de Psychologie, Laboratoire de Psychologie des Cognitions (LPC), Université de Strasbourg (67)
• 1997 - 2011 : Ingénierie pédagogique (Enseignante Permanente)
  
  • Cours de psychologie et Développement Personnel en 1^ère année
  • Cours de spécialisation en RH et Entrepreneuriat
  • Responsable Apprentissage & Développement Personnel et Professionnel
    Programme Grande École - École de Management Strasbourg - Université de Strasbourg (67)
• 1990 - 1997 : Chargée de cours
  
  • Séminaire Projet Professionnel
    IECS  et IAE - Université Robert Schumann - Strasbourg (67)
  • Communication
    IUT Information et Communication - Université de Nancy II
  • Préparation d’un Doctorat (R 84)
    Université  Panthéon-Assas sous la direction du Professeur Pierre ALBERT
    Sciences de l’Information et de la Communication - section 71, « L’organisation du travail dans l’entreprise de presse » avec études de terrain dans les quotidiens :
    
    • Le Monde (Paris - 1992)
    • Asahi Shimbum (Tokyo - 1993)
• 1985 - 1990 : Chargée de mission
  Recherche-Action Nouvelles Qualifications
  B.E.T.A. (Bureau d’Economie Théorique et Appliquée) - CIA-CEREQ (Centre Interrégional Associé au Centre d'Études et de Recherche sur les Qualifications) Université Louis Pasteur - Strasbourg (67)
  
  • Pour la Délégation Interministérielle à l’Insertion Professionnelle et Sociale des Jeunes puis pour le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
  • En partenariat avec l’Université Paris Dauphine et plusieurs grandes entreprises de la Région Alsace.

Thématiques de recherche

• Réussite scolaire
• Risques psychosociaux

Publications et activités scientifiques

Ouvrages

Yvette DURET avec F. Alexandre-Bailly, M. Besson, C. Hahn (2008)
« Enseigner une discipline de gestion à des alternants » dans l'ouvrage coordonné par C. Hahn, F. Alexandre-Bailly, A. Geay et Ch. Vignon, Former les managers. Quand l'alternance s'invite au débat, Vuibert, p 107 à 121 avril 2008.

Yvette DURET avec Christoph Barmeyer (2005)
« Alternance et diversité des profils d’apprentissage » dans l’ouvrage collectif  L’Alternance dans l’enseignement supérieur : enjeux et perspectives, Editions l’Harmattan, p 57 à 77, avril 2005.

Yvette DURET (1995)
« Organisation de l’entreprise et évaluation des risques : nouvelle caractérisation et perspectives » dans L’évaluation des risques professionnels, ouvrage collectif sous la direction de F. MEYER, Groupe d’Études Inter universitaires en Sciences du Travail, P.U.S. 1995, p 18 à 34, octobre 1995.

Articles publiés

Yvette DURET avec Christoph BARMEYER (2002)
« Apprentissage et Alternance. Quels fondements pour un véritable enjeu pédagogique dans la formation au management ? », dans les Actes du Colloque : CERALTES : L’alternance dans l’enseignement supérieur, 2002, P.135-145.

Yvette DURET (1996)
“Mutations de l’entreprise et risques professionnels : caractérisation et perspectives”, article     publié dans les Archives des Maladies Professionnelles, vol 57, n° 7, 1996, pp. 553 - 557.

Yvette DURET  (1992) avec Éric FRIES GUGGENHEIM et Marie-Claude   REBEUH                                  
"Les femmes et la mécanique en Alsace, contexte, opportunités, résistances", article publié  dans la Lettre du Travail et de l'Emploi en Alsace n°5, 1er trimestre 1992, 3 pages.

Yvette DURET (1989)
"La mission Nouvelles Qualifications, une recherche grandeur nature", article publié dans la Lettre du Travail et de l'Emploi en Alsace, 3ème trimestre 1989, 2 pages.

Yvette DURET (1989)
"Nouvelles Qualifications, les entreprises innovent avec des jeunes, l'Éducation Nationale joue le jeu", article publié dans: "Adaptation du système scolaire aux enfants en difficultés", revue du Centre National de Documentation Pédagogique, académie de Strasbourg, juin 1989, 3 pages.

Rapports d’études et de recherche

Yvette DURET (1996)
“Les cadres”, EDF - USI EST, Strasbourg, Département Ressources Humaines, février  1996, 90 pages, IECS STRASBOURG - CESAG, Université Robert Schuman. Travail réalisé avec la collaboration de Constantin NANOPOULOS, statisticien, Maître de Conférence à l’Université Robert Schuman.

Yvette DURET (1994)
“Étude de besoins en Formation Continue”, Projet d’un Institut des Sciences du Travail, Pôle Universitaire Européen de Strasbourg, juillet 1994, 60 pages.

Yvette DURET (1990)
"Approche sociologique de la problématique Femme et Mécanique" pp. 50-125 dans :
Yvette DURET, Éric FRIES GUGGENHEIM, Marie-Claude REBEUH: "Les femmes et la mécanique en Alsace : contexte, opportunités, résistances", Délégation Régionale aux Droits des Femmes, D.D.T.E, août 1990, 125 pages.

Yvette DURET (1987)
"Information et Communication Interne", RHENALU, Péchiney, NEUF-BRISACH (67), août 1987, 246 pages + 30 pages graphiques -  Institut de Psychosociologie des Communications, Strasbourg I.
GRETA Centre Alsace – Colmar (68) Travail réalisé avec la collaboration de Jean-Christophe TURLOT, statisticien, ingénieur C.N.R.S.

Yvette DURET (1986)
"Rapport sur la formalisation des acquis", Premier Ministre - Délégation Interministérielle à l'Insertion Professionnelle des Jeunes, octobre 1986, 16 pages.

Yvette DURET (1986)
"Rapport sur les liens entre les résultats de la recherche et la démarche participante", Premier ministre - Délégation Interministérielle à l'Insertion Professionnelle et Sociales des Jeunes, juillet 1986, 20 pages.

Communications écrites à des colloques ou séminaires

Christoph BARMEYER et Yvette DURET  (2002)
« Apprentissage et Alternance. Quels fondements pour un véritable enjeu pédagogique dans la formation au management ? », colloque CERALTES : L’alternance dans l’enseignement supérieur, Paris,  5 novembre 2002.

Christoph BARMEYER et Yvette DURET  (2001)
“ Développer les compétences internationales, l’Assessment Center comme outil de formation ”, colloque : Cultures nationales et Management, IECS Strasbourg, 31 mai 2001.

Yvette DURET (1996)
“Organisation de l’entreprise et évaluation des risques : nouvelles caractérisation et perspectives”, journée nationale de réflexion et d’échange à l’occasion du jubilé : 50 ans après : santé et travail, un concept toujours en évolution, Société de Médecine, d’Hygiène et de Sécurité du Travail de Strasbourg, Pavillon Joséphine Strasbourg, 21 mars 1996, 20 pages.

Yvette DURET (1995)
“Organisation de l’entreprise  et évaluation des risques : nouvelles caractéristiques et perspectives, colloque : L’évaluation des risques professionnels, G.E.I.S.T. (Groupe d’Études Inter universitaires en Sciences du Travail),  Centre Culturel Saint Thomas Strasbourg, 12, 13 janvier 1995, 15 pages.

Yvette DURET (1989)
"La Démarche Nouvelles Qualifications", table ronde sur : L’Évolution du Travail et de l'Emploi, Groupe d'études Inter universitaire en Sciences du Travail (GEIST) de la Maison des Sciences de l'Homme de Strasbourg, juin 1989, 4 pages.

Yvette DURET (1989)
"La Mission Nouvelles Qualifications", colloque : Modernisation Négociée des Entreprises, Ministère du travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, Palais des Congrès de Strasbourg, 11 avril 1989, 2 pages.

Yvette DURET (1988)
"La problématique du sujet-apprenant, dans un système de formation par alternance”, colloque : Former pour travailler ? Association des Sciences de l'éducation de Strasbourg, sous le haut patronage du Conseil de l'Europe, Palais de l'Europe Strasbourg, 20 et 21 avril 1988, 12 pages.

Yvette DURET (1987)
"L'immersion en entreprise pour apprendre", festival : Jeunes Europe Technologie, Éditions Autrement, Wachen Strasbourg, 16, 17, 18 octobre 1987, 3 pages.

Yvette DURET (I986)
"La démarche participante à partir du questionnement", Séminaire National Nouvelles Qualifications, sur : La détermination des Nouvelles Qualifications par une Recherche Participante, Premier Ministre - Délégation Interministérielle à l'Insertion Professionnelle des Jeunes, École Nationale Supérieure de l'Enseignement Technique, Cachan, 4 et 5 mars 1986, 12 pages.

Enseignements et responsabilités collectives

Activités hors enseignement et recherche

Consultante et vacataire

• 1998 : Audit Formation Conditions de Travail
  General Motors Powertrain Saginaw (67) - ACF (Audit Conseil formation) Strasbourg (67)
• 1996 : Audit Organisation Conditions de travail des cadres
  EDF – USI EST (67) – CESAG – Université Robert Schumann - Strasbourg (67) 
• 1994 : Audit Formation
  Étude de faisabilité en vue de la création d’un Institut des Sciences du Travail
  Pôle Universitaire Européen Strasbourg (67)
• 1993 : Formation Communication en situation de crise
  Compagnie Rhénane de Raffinage (67) – SAGEFI Strasbourg (67)
• 1987 : Audit Formation Communication Interne
  Rhénalu, Péchiney Neuf-Brisach (68) - Greta Centre Alsace - Colmar (68)
• 1984 - 1985
  
  • Coordinatrice
    Stage de qualification - Métiers non traditionnellement féminins
    Délégation Régionale  aux Droits des Femmes - Greta Strasbourg Europe (67)
  • Photographe de Presse
    Conseil de l'Europe - Secrétariat Général - Service de presse et d'information (67)